Nous vous proposons trois parcours dédiés à l’innovation :
Ces trois parcours sont conçus pour répondre aux différents besoins et aspirations des professionnels souhaitant stimuler leur créativité et renforcer leurs compétences en matière d’innovation.
Chacun de ces parcours est conçu pour favoriser l’apprentissage, le partage d’expériences et l’application pratique des concepts abordés, afin d’encourager une culture d’innovation durable au sein des entreprises.
Parcours « intégrer l’innovation au sein de l’entreprise »
Parcours « Lancer et piloter sa startup »
Parcours « Learning expedition »
Positionner l’innovation au coeur de sa stratégie
Parcours « Intégrer l’innovation au sein de l’entreprise »
Ce parcours a pour objectif de vous permettre d’acquérir les fondamentaux
Piloter un projet innovant et/ou de lancer un programme d’open-innovation.
Acquisition des fondamentaux de l’innovation
Pilotage de projets innovants
Lancement d’un programme d’open-innovation
Piloter un projet innovant : les méthodes agiles
Lancer un programme d’open-innovation
Repenser l’organisation grâce au design thinking
Utiliser l’ iA pour gagner en productivité
Lancer sa startup : les fondamentaux
Parcours « Lancer et piloter sa start-up »
Ce parcours a pour objectif de vous permettre de passer de la phase de idéation à la phase d’accélération.
De l’idéation à la validation de l’idée
Construction d’un plan d’affaires solide
Accélération et gestion de la croissance
S’approprier le Financement en startups
Mobiliser l’ écosystème et accélérer sa croissance
Gérer ses pivots et passages à l’échelle
Créer un pitch deck efficace
Parcours « Learning expedition »
Ce parcours a pour but de vous permettre de vous approprier l’innovation par l’immersion
Notre parcours de formation « Accompagnement au changement » répond à cet enjeu avec deux modules :
Immersion dans des environnements innovants
Ateliers pratiques et interactifs
Intégration des apprentissages dans votre contexte
Programme
Un programme d’une semaine où chaque jour comprend l’apport de compétences, la découverte d’un lieu et de ses acteurs.