Analyser le travail réel : une méthode pour les managers

Management de la qualité de vie au travail (QVT)

Formation / Action qui permet d’intégrer une méthode afin d’analyser les pratiques managériales du travail. Elle peut être complétée par la formation “3 Agir sur le management pour améliorer la Qualité de Vie au Travail”.

A l’issue de cette formation, le stagiaire sera capable de :

Comprendre la réalité du travail et faire le lien avec la performance
Acquérir des connaissances fondamentales sur la personne au travail
Méthode pour managers son équipe, analyser le travail réel (organiser, piloter, évaluer)

Aucun

Modalité pédagogique : Méthode Active et co-développement
Modalités d’évaluation d’atteinte des objectifs : Etude de cas, mise en situation.
Formalisation à l’issue de la formation : Attestation de présence en formation

PROGRAMME

Journée 1 :

Échanges à partir des attentes managériales et des pratiques des participants
Repères méthodologiques pour observer le travail, comprendre l’activité de travail (principes de la psychologie du travail)
Panorama des méthodes et outils simplifiés et mobilisables : diagnostic e-santé au travail, clinique de l’activité,…
Préparation à l’analyse en entreprise : identification de la problématique, acteurs et méthode à mobiliser

Travail inter-saison :

Appliquer la méthode à partir du contexte professionnel de chacun

Journée 2 :

Échanges et retours sur la mise en oeuvre : conditions de réalisation, difficultés rencontrées, conclusions de l’analyse et enseignements à tirer pour vos pratiques professionnelles
Compléments et approfondissements d’apports

À NOTER

Code CARIF : 98S1903038

– Travail à partir des problématiques professionnelles des participants (recueillies en amont de la formation)
– Mobilisation d’outils pratiques et grilles d’analyse
– Enrichissements et échanges des pratiques professionnelles entre participants