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Construire une démarche durable de prévention des risques professionnels
A l’issue de cette formation, le stagiaire sera capable de :
- Mettre en place une démarche de prévention durable centrée sur l’organisation du travail et les activités de travail réelles des personnels
- Savoir identifier les expositions aux facteurs de risques professionnels et les évaluer
- Agir en pluridisciplinarité
Aucun
- Modalité pédagogique : Méthode Active et co-développement
- Modalités d’évaluation d’atteinte des objectifs : Etude de cas, mise en situation.
- Formalisation à l’issue de la formation : Attestation de présence en formation
PROGRAMME
- Partage d’un référentiel commun autour de la prévention des risques professionnels : enjeux, contexte règlementaire et évolutions
- Les acteurs de la prévention : panorama des acteurs et de leur rôle
- L’analyse du travail des salariés : savoir analyser et agir
- L’exposition aux facteurs de risques professionnels : de l’identification à l’évaluation
- Les étapes de la démarche de prévention : préparer la démarche, définir les Unités de Travail, évaluer et rédiger le Document unique d’évaluation des risques professionnels, construire le plan d’actions, mettre en oeuvre et suivre la démarche
À NOTER
- Code CARIF : 98S1903041
– Outils pratiques et grilles d’analyse
– Exercices et exemples tirés de cas concrets
Durée et dates
1 jours soit 7 heures
Action en entrée sortie permanente
Action en entrée sortie permanente
Prix / Stagiaires
450 € TTC Tva Non Applicable
Public concerné
Dirigeants, Acteurs RH (RRH, Assistant de direction…), managers, représentants du personnel
Nombre de places
Maximum 15 personnes
Minimum 8 personnes
Minimum 8 personnes
Niveau d’entrée
En salle de formation, en entreprise sur la Réunion et Mayotte
Dispositif(s) mobilisable(s)
Multiples selon Opco, CPF, autres (nous contactez)