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Analyser les données sociales afin d’améliorer les conditions de travail
A l’issue de cette formation, le stagiaire sera capable de :
- Exploiter les données sociales dans une démarche de prévention
- Savoir les analyser et les valoriser afin d’améliorer les conditions de travail
- Établir des liens avec les problématiques de l’entreprise
Aucun
- Modalité pédagogique : Méthode Active et co-développement
- Modalités d’évaluation d’atteinte des objectifs : Etude de cas, mise en situation.
- Formalisation à l’issue de la formation : Attestation de présence en formation
PROGRAMME
- Identification des liens entre conditions de travail, santé et parcours
- Définition des données et indicateurs pertinents
- Traitement et analyse des données avec l’outil ADS et la plateforme «E-santé au travail» développée par Humanino
- Valorisation et usage des données de l’entreprise : articulation avec les autres éléments de diagnostic et intégration dans les pratiques de prévention
À NOTER
- Code CARIF : 98S1903049
– Outils d’analyse développés et expérimentés par Humanino
– Méthode dite de l’évaluation embarquée
– Exercices et illustrations issus de cas concrets d’entreprises
Durée et dates
1 jour soit 7 heures
Action en entrée sortie permanente
Action en entrée sortie permanente
Prix / Stagiaires
450€ TTC Tva Non Applicable
Public concerné
Dirigeants, Acteurs RH (RRH, Assistant de direction…), managers, représentants du personnel.
Nombre de places
Maximum 15 personnes
Minimum 8 personnes
Minimum 8 personnes
Niveau d’entrée
En salle de formation, en entreprise sur la Réunion et Mayotte
Dispositif(s) mobilisable(s)
Multiples selon Opco, CPF, autres (nous contactez)