Le Compte Personnel de Formation (CPF)
Le Compte Personnel de Formation permet d’acquérir des droits à la formation professionnelle. Retrouvez dans ce dossier complet ce qu’est le CPF, pourquoi l’utiliser, comment s’en servir, quels sont les destinataires…
Le Compte Personnel de Formation permet d’acquérir des droits à la formation professionnelle mobilisables tout au long de sa vie professionnelle. Il suit chaque personne de son entrée dans la vie active jusqu’à sa retraite. Il permet de financer uniquement des formations certifiantes et qualifiantes.
Depuis le 1er janvier 2019, le CPF est alimenté en euros et non plus en heures. Et depuis novembre 2019, un site internet et une application mobile « MonCompteFormation » ont été lancés pour faciliter son utilisation. Chacun y retrouve toutes les informations dont il a besoin pour financer son projet formation : montant disponible, offre de formations éligibles par thématiques, régions, dates…
Qu’est-ce que le CPF ?
Le Compte Personnel de Formation permet d’acquérir des droits à la formation professionnelle. Qui est concerné ? Quel montant chaque année ? Comment l’utiliser ?…
Le CPF et l’employeur
Si le CPF appartient à la personne, l’entreprise peut en faire un élément de sa politique formation dans une logique gagnant-gagnant. On parle alors de CPF co-construit.
Pourquoi utiliser son CPF ?
Le compte personnel de formation est un dispositif permettant de se former gratuitement. Une bonne raison d’utiliser le CPF régulièrement est son plafonnement.
Processus de certification
Depuis la Loi Avenir Professionnel, les formations éligibles au CPF doivent aboutir à des certifications officiellement reconnues par France Compétences.